photo Animateur / Animatrice de vente

Animateur / Animatrice de vente

Emploi Coiffure - esthétique

Four, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté. Vous serez amené(e) à conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux. Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins. Profil recherché : -Ambitieux(se) -Sérieux/se -Motivé(e) -Autonome -A l'aise avec le digital et les réseaux sociaux -Savoir faire des vidéos (ou ne pas y être fermé/e) -Bon orthographe et à l'aise à l'oral -Avoir le sens du travail en équipe -Bienveillant(e) Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous. -Vous serez indépendant(e) mais pas isolé(e), nous vous accompagnons tout au long de votre évolution. -Partenariat d'affaires avec la maison mère -Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels -Commissions dès la première vente. -Complément de revenu et/ou Plan de carrière Attention: les conditions d'activité exigent d'être majeur (e). Plusieurs postes ouverts. Prochain rendez-vous en visio-conférence le 10 octobre à 9h. Inscription auprès des conseillés France Travail.

photo Chef / Cheffe de projet événementiel

Chef / Cheffe de projet événementiel

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure La direction de la culture et de la culture scientifique mène des actions dans deux domaines complémentaires, la culture scientifique et la culture artistique https://culture.univ-grenoble-alpes.fr/fr/ Descriptif du projet : Porté récemment par un collectif regroupant des acteurs de la recherche, des universitaires, des associations et des médiateurs scientifiques, le projet TNG (nom provisoire) ambitionne de structurer une nouvelle dynamique territoriale en matière de médiation autour des enjeux du numérique, à l'échelle de l'agglomération grenobloise. Cette initiative vise à créer un espace commun de réflexion, de transmission et d'expérimentation, où les citoyens - petits et grands - peuvent s'informer, débattre, et se former sur les transformations numériques qui traversent notre société. Le projet s'articule autour de deux lieux emblématiques : le campus de l'Université Grenoble Alpes à Saint-Martin-d'Hères, cœur de l'écosystème universitaire et de la recherche, et La Casemate à Grenoble, centre historique de culture scientifique. Ensemble, ces deux pôles permettront d'accueillir des dispositifs de médiation et de déployer une programmation[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS : - Informer, conseiller, accompagner les équipes. - Participer aux actions organisées (internes et externes). - Concevoir, écrire et mettre en œuvre les actions en lien avec l'Unité Opérationnelle. - Construire des outils techniques : fiches techniques, glossaires, procédures. - Concevoir les contenus pédagogiques des collectifs. - Formaliser le cadre et le déroulement des collectifs. - Mobiliser les conseillers et le public. - Assurer la logistique, l'animation ou la co-animation. - Apporter une aide technique. - Assurer un suivi administratif de son activité. - Faire un débriefing des actions. - Organiser les relances des jeunes. - Présenter aux équipes les projets, les dispositifs en lien avec l'Unité Opérationnelle. - Apporter une contribution technique. - Contribuer à l'organisation d'évènements. - Recevoir du public en entretien. - Développer les réseaux de partenaires. - Répondre aux appels à projets. - Réaliser des bilans quantitatifs et qualitatifs intermédiaires et finaux. - Intégrer le travail de partenariat avec les Missions Locales de l'agglomération, Equip'Emploi, groupes de travail thématiques, sur des projets tels que forums, job dating, et impliquer[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile (CADA) situé à Grenoble (38). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : L'accueil et l'hébergement des ménages ; L'accompagnement global des ménages hébergés (accompagnement social, juridique, administratif, sanitaire...) ; L'accompagnement pour l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des ménages, le relogement ; L'accompagnement dans l'hébergement des ménages (VAD régulières) L'organisation et la mise en place de projets collectifs et individuels ; L'animation d'ateliers thématiques; La participation au développement du partenariat et du travail en réseau ; La remontée des données d'activité ; L'organisation et la mise en oeuvre de la sortie du dispositif. Formation : Diplôme d'État du travail social : Assistant du Service Social, Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Éducateur Spécialisé.

photo Médecin spécialiste

Médecin spécialiste

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CODASE recrute pour son service CSAPA POINT-VIRGULE, un.e médecin en CDD à 30% jusqu'au 31.12.25 Le poste est à pourvoir dès que possible. CONTEXTE : Le Centre de Soin, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie - POINT VIRGULE propose des consultations à des personnes confrontées à des problématiques addictives. Le CSAPA s'adresse à tout public et l'entourage. Des consultations de jeunes consommateurs accueille des 12/25 ans dans et hors les murs. VOS MISSIONS : Membre de l'équipe pluridisciplinaire du Centre de Soin, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie, le médecin : Participe aux missions généralistes du CSAPA, intervenant auprès de personnes confrontées à une problématique addictive (substances psycho actives licites ou illicites et addictions sans produits), Assure les consultations du centre de soin de Grenoble, S'implique dans le projet de soin des patients et assure un accompagnement médical incluant la prescription et le suivi des traitements de substitution, Contribue à la dynamique institutionnelle, à la réflexion et à la conduite de projets, Participe au travail en réseau et contribue au développement du partenariat, Contribue au[...]

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Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) passionné(e) et engagé(e) pour piloter notre structure. Le poste est à pourvoir pour le 1er janvier 2026. FONCTIONS GENERALES: ORGANISATION, GESTION ET DEVELOPPEMENT DE LA STRUCTURE Organisation : Mise en œuvre des orientations stratégiques, organisation des services. Gestion : Suivi comptable, préparation des budgets, gestion des financements. Développement : Élaboration de projets, négociation avec les partenaires. ENCADREMENT ET GESTION DU PERSONNEL Personnel permanent : Recrutement, suivi administratif, gestion des conflits. Personnel non permanent : Supervision des stagiaires et personnel en insertion. LIENS AVEC LE CONSEIL D'ADMINISTRATION Présentation régulière pour validation des projets et budgets. REPRESENTATION ET RELATIONS AVEC LES INSTITUTIONNELS Rapport avec les institutions, gestion des partenariats et représentation dans les réseaux. Un tuilage de 3 mois, à mi-temps, sera assuré du 01/01 au 30/03/26. Merci de nous adresser vos CV et lettre de motivation

photo Réparateur / Réparatrice de cycles

Réparateur / Réparatrice de cycles

Emploi

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Missions : - Gestion d'atelier cycle de réemploi (50%) : S'assurer du bon fonctionnement de l'atelier au quotidien (diagnostics, rédaction de devis et facturation, réapprovisionnement en consommables ..., réparation) - Collecte, valorisation, redistribution/vente des vélos (20%) : développement des partenariat de collecte de vélos ... - Encadrement Technique : (20%) (garantir le travail en sécurité des salariés, transmettre les savoirs et gestes, manager une équipe, garantir la sécurité des vélos réparés...) Avec l'équipe de direction : - Participer aux évaluations de compétences des salariés - Transmettre les documents relatifs aux salariés en parcours (congés, fiche de pointage etc.) dans les temps, avec le support de l'équipe de direction - Travail transversal (10%) (développer les outils pédagogiques pour la montée en compétences des salariés, l'implication et la mobilisation de bénévoles ...) prise de poste deuxième quinzaine d'octobre; pour postuler joindre une lettre de motivation au CV

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vos Missions principales : - Accompagnement des personnes en situation de handicap dans toutes les étapes de leur parcours professionnel : évaluation, élaboration du projet professionnel, recherche d'emploi, sécurisation et maintien dans l'emploi. - Suivi des personnes salariées accompagnées par le DEA dans les différentes entreprises. - Suivi du marché du travail au sein des entreprises sur tout le département du Loir-et-Cher. Vous avez : - Un diplôme de travail social de niveau 3 (DEETS de préférence) ou d'un diplôme de CIP (Conseiller en Insertion Professionnelle). - Une expérience de la prospection et du travail en partenariat avec les entreprises. - Une connaissance et/ou expérience professionnelle d'accompagnement des personnes en situation de handicap, notamment des personnes à handicap psychique et/ou autistes. - Une expérience et gout du travail en équipe pluridisciplinaire. - Une expérience de la formation, de l'animation et/ou de la coordination. - Une capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction. - Une capacité de travail en autonomie Permis B et maitrise de l'informatique exigés (Pack office). Vos conditions de travail actuelles : - Horaires de journée -[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Enseignement - Formation

Rive-de-Gier, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

POSTE A TEMPS PARTIEL (50% à 60 % ETP) Missions principales : - Assurer la gestion et le développement de l'U.F.A. : - Imaginer et réaliser des actions de prospection afin d'augmenter le nombre d'apprentis - Mettre en place un plan de communication et de promotion de l'U.F.A. participer à des salons, forums - Entretenir et élargir les relations avec le secteur professionnel (développer le partenariat, aider au placement des candidats, organiser la veille des information institutionnelles, pédagogiques, économiques, sociales .) - Superviser gestion administrative Pour vous épauler vous superviserez et travaillerez avec la secrétaire en charge de l'UFA pour notamment : - Etablir un budget prévisionnel et le suivre, - Facturer les prestations et assurer le suivi des rentrées financières - Participer à la gestion des dossiers des formateurs et les relations administratives avec le C.F.A., . - Recruter les formateurs - Actualiser les habilitations de CCF, organiser les CCF - Participer à l'audit Qualiopi - Superviser la coordination pédagogique - Susciter, animer, superviser la concertation pédagogique et accompagner l'équipe des formateurs - Concevoir les plans de formation -[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Agroalimentaire

Sourdeval, 50, Manche, Normandie

Poste à pourvoir sur le Sud Manche Merci de joindre à votre CV une lettre de motivation Rejoignez une équipe dynamique de 150 technico-commerciaux (H/F) sur la France, la Belgique et la Suisse ! Notre entreprise, forte de 30 ans d'expérience, est pionnière dans un concept innovant allant de la fertilisation des sols à la nutrition animale. En tant que membre de notre entreprise familiale à taille humaine, vous bénéficierez d'un soutien personnalisé pour développer vos compétences et votre activité et serez autonome dans votre quotidien. La Mission - Développer un concept novateur dans un secteur géographique exclusif, avec reprise d'un portefeuille clients - Établir des partenariats solides avec les agriculteurs pour améliorer leurs performances technico-économiques, grâce à un concept agronomique respectueux de l'environnement. Nous recherchons des candidats.es : - Passionné.e.s par les solutions durables et performantes. - Autonomes, avec des connaissances solides en élevage et êtes prêt.e.s à vous investir dans la production de fourrages et la grande culture. - Capables de combiner expertise technique et compétences commerciales. Conditions - Contrat à Durée Indéterminée. -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Vitry-en-Perthois, 51, Marne, Grand Est

Placé(e) sous la responsabilité du Chef de Service au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du projet d'établissement et du règlement intérieur, vous serez garant(e) de l'accompagnement d'adultes souffrant de maladies psychiques au sein d'un SAVS. Vos missions sont les suivantes : Accompagnement individuel - Évaluer les besoins, attentes et projets de vie des bénéficiaires. - Co-construire, rédiger et favoriser la mise en œuvre du projet personnalisé. - Accompagner le développement de l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne (logement, gestion du budget, alimentation, hygiène, santé). - Promouvoir l'autodétermination et le pouvoir d'agir des personnes Favoriser l'inclusion dans la vie locale - Maintenir et développer les compétences sociales et relationnelles afin de prévenir l'isolement. - Accompagner à la mobilité et à l'utilisation des services de proximité. - Favoriser l'accès aux activités culturelles, sportives et de loisirs. - Travailler la réinsertion professionnelle (partenariat avec structures d'insertion, ESAT.) Travail partenarial et institutionnel - Travailler en lien avec les familles, tuteurs, curateurs, services sociaux et médicaux. -[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles www.u2af54.org page FaceBook U2AF54 Interventions au domicile, actions collectives, ateliers collectifs, CLAC Théâtre, CLAS, EVS I. Notre engagement : Soutenir et accompagner à la fonction parentale. Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale des parents et des enfants. II. Nos objectifs : 1. Définir une politique globale de promotion de la famille, afin de répondre au mieux à ses besoins, au domicile et à partir du domicile. 2. Aider les personnes à être acteurs de leur vie, dans le respect de leur intimité, de leur vécu et de leurs différences. 3. Soutenir et développer des interventions de qualité auprès des familles, mettre en valeur leurs potentialités et impulser de nouvelles réponses en fonction de l'évolution des besoins. 4. S'inscrire dans une démarche professionnelle cohérente au quotidien, avec nos partenaires de l'Action Sociale, en adéquation avec les réalités d'aujourd'hui et de demain. III. Nos missions : 1. Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. 2. Soutenir[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale grands comptes

Technico-commercial / Technico-commerciale grands comptes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

PME française, spécialisée dans la sélection génétique avicole, et filiale d'un groupe international reconnu, recherche dans le cadre de son développement, son ou sa Technico-commercial Agricole Secteur Grand-Est. Passionné(e) par le milieu agricole et doté(e) de connaissances en élevage, vous avez une approche du commerce tournée vers la collaboration et la satisfaction des besoins clients ? Votre sens du relationnel et votre détermination commerciale vous motivent à développer un réseau ainsi qu'à créer des relations durables ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rattaché au Directeur Commercial, vos missions seront les suivantes : - Assurer et développer les relations commerciales directes avec les producteurs et les groupements de producteurs - Suivre le portefeuille de clients existants et la création de nouveaux partenariats afin de développer les ventes - Conduire les négociations commerciales, répondre aux objections des clients, valoriser les atouts des produits de l'entreprise, et garantir le respect des politiques tarifaires et des conditions contractuelles établies - Vendre des poussins d'un jour - Vérifier la bonne adéquation entre la vente d'animaux et le[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Un(e) Chef(fe) de service Pôle Hébergement Migrants Dispositifs Hébergement d'Urgence Collectifs Cadre autonome avec astreinte A plein temps - CDI à compter du 1 octobre 2025 - poste basé à Metz Rattaché(e) à la Direction du Pôle Hébergement Migrants, vous aurez la charge de la gestion et du bon fonctionnement des dispositifs d'hébergement d'urgence collectif, représentant un total de 397 places réparties dans 6 foyers, ainsi qu'une centaine de personnes logées en appartements diffus. Les structures sont situées sur les bassins de Metz, Thionville et Sarreguemines. Elles accueillent principalement des ménages issus de la demande d'asile, qu'ils soient en cours de procédure, déboutés, régularisés ou bénéficiaires d'une protection internationale. En tant que responsable d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez vos collaborateurs dans la mise en œuvre du projet d'établissement et assurerez la coordination des situations individuelles en lien avec les partenaires institutionnels, associatifs et le réseau local. Votre proximité avec les équipes constituera un pilier essentiel des pratiques managériales attendues par l'association. Par ailleurs, votre capacité à développer[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Uckange, 57, Moselle, Grand Est

Nous sommes un établissement spécialisé dans l'accompagnement d'un public avec déficience motrice et polyhandicap de 0 à 20 ans. Nous avons deux modalités d'accompagnement : - En semi-internat : accompagnements éducatifs, médicaux, de rééducation pour les enfants et adolescents sujets à une déficience motrice importante avec ou sans troubles associés afin de les accompagner dans leur intégration familiale, sociale voir professionnelle. - En ambulatoire : nous intervenons alors de manière transitoire dans la vie de l'enfant et en partenariat avec des instances extérieures. Vos missions : - Apprécier les besoins et capacités de l'usager dans les actes de la vie quotidienne et les situations sociales - Dispenser des soins d'hygiène et de confort selon les capacités de l'usager - Assister l'usager dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) - Faire participer l'usager aux diverses tâches quotidiennes - Participer au quotidien aux actions de prévention et d'éducation à la santé - Mettre en œuvre des aides adaptées à l'âge et à la situation de handicap de la personne - Mettre en place une communication adaptée aux capacités de chacun - Etre à l'initiative[...]

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Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Amnéville, 57, Moselle, Grand Est

Zanaka Solutions RH, recherche un(e) Infirmier / Infirmière diplômé(e) d'État en section pour une crèche multi-accueil de 60 berceaux située à Amnéville, en CDI à temps plein. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Vous assurez l'accueil des enfants et leur bien-être physique Vous prenez en charge la prévention et la surveillance médico-sociale des enfants Vous surveillez leur santé et prodiguez les soins nécessaires (préventifs, curatifs, éducatifs et relationnels) Vous appliquez les prescriptions et/ou protocoles médicaux Vous respectez la sécurité, les règles techniques et professionnelles Vous travaillez en collaboration avec les différentes catégories de personnel Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap. Cela se formalise sur le terrain par différentes[...]

photo Formateur / Formatrice technique

Formateur / Formatrice technique

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Sulpice, 60, Oise, Hauts-de-France

La MFR de Saint-Sulpice est un établissement scolaire agricole dispensant des formations en alternance par la voie de l'apprentissage et de la formation initiale. Les formations dispensées sont : 4ème-3ème, CAPA Métiers de l'agriculture / Palefrenier soigneur / jardinier paysagiste , BAC professionnel CGEA "Conduite d'une entreprise agricole" / agroéquipement. Nous proposons également des formations adultes en partenariat avec la chambre d'agriculture. Nous recherchons un formateur pour enseigner l'agronomie et les grandes cultures, la biologie dans l'ensemble des classes 4ème, 3ème, CAPA et BAC PRO : pratique et théorie. Etre formateur/trice en MFR implique la participation à des veillées et levés, la gestion d'un groupe classe, la mise en place de voyage d'étude, le suivi des stages, ... Profil recherché : Homme ou Femme de terrain pouvant faire des travaux pratiques, dynamique avec une bonne approche avec les jeunes, ayant un bon esprit d'équipe. Personne organisée et dans le respect des normes QUALIOPI, signe de qualité.

photo Agent / Agente de prévention et de proximité

Agent / Agente de prévention et de proximité

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Méru, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre de contrats "adulte-relais", la Régie de Quartier de la ville de Méru recherche un agent(e) de proximité, de médiation. Sous l'autorité du directeur, vos missions en qualité d'agent(e) de proximité consistent à favoriser l'implication des habitants et des acteurs des quartiers prioritaires de Méru dans l'amélioration de leur cadre de vie. Vous contribuerez à la mise en œuvre des projets de quartier et des initiatives des habitants. Vous assurerez le lien avec le terrain (remontée des besoins des habitants résidant en géographie prioritaire ainsi qu'avec les acteurs du territoire (bailleurs, collectifs, d'habitants,...). Vous concevrez et organiserez la participation des habitants à la vie quotidienne de leur quartier et mettrez en œuvre des démarches de concertation à la demande des services ou partenaires. Vous favorisez l'émergence et l'accompagnement de projets et participerez à l'animation du réseau des acteurs locaux. Ce poste requiert des qualités d'empathie, d'écoute, de disponibilité, une maîtrise de soi nécessaire. Une appétence pour le travail en équipe et partenariat est vivement recommandée. Poste relevant du dispositif "adulte relais", les[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

CDI - Temps plein - à pourvoir dès que possible sur l'hébergement - Être le relais direct entre le chef de service et l'équipe - Animer une dynamique d'équipe et coordonner l'action des professionnels - Observer, mettre en place et évaluer les actions (en lien avec le projet d'établissement, les projets individuels et les diverses actions éducatives) - Communiquer, transmettre et assurer la circulation de l'information tout au long de la ligne fonctionnelle et pluridisciplinaire (axe thérapeutique, pédagogique, éducatif) - Appliquer et soutenir l'utilisation d'outils et de procédures portés par le Dispositif - Assurer un soutien technique, une veille et une expertise éducative auprès des équipes - Développer et entretenir des réseaux de partenariat au service de l'inclusion - Assurer le lien avec les différents interlocuteurs : famille, partenaires, . - Assurer la construction, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des PIA - Conduire des réunions et en rendre compte - Veiller au respect des droits des personnes accueillies - Assurer la référence LIVIA

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

- Être le relais direct entre le chef de service et l'équipe - Animer une dynamique d'équipe et coordonner l'action des professionnels - Observer, mettre en place et évaluer les actions (en lien avec le projet d'établissement, les projets individuels et les diverses actions éducatives) - Communiquer, transmettre et assurer la circulation de l'information tout au long de la ligne fonctionnelle et pluridisciplinaire (axe thérapeutique, pédagogique, éducatif) - Appliquer et soutenir l'utilisation d'outils et de procédures portés par le Dispositif - Assurer un soutien technique, une veille et une expertise éducative auprès des équipes - Développer et entretenir des réseaux de partenariat au service de l'inclusion - Assurer le lien avec les différents interlocuteurs : famille, partenaires, . - Assurer la construction, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des PIA - Conduire des réunions et en rendre compte - Veiller au respect des droits des personnes accueillies - Assurer la référence LIVIA

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Omer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Poste à pourvoir en remplacement arrêt maladie. Poste et activités pratiqués : Repérer, remobiliser et accompagner les personnes les plus éloignées de l'emploi ; Développer et maintenir le réseau partenarial au niveau du territoire. Savoirs et savoir-faire : Adaptation de l'intervention selon les situations des personnes ; Réunir les informations permettant d'apprécier les besoins des personnes ; Co-élaborer le parcours d'accompagnement avec la personne ; Mettre en place un accompagnement global ; Adapter le déroulement du parcours en fonction des difficultés et/ou progrès constatés ; Travailler avec les équipes de professionnels en interne ; Travailler avec les partenaires externes (partenaires institutionnels, culturels, sportifs, éducatifs, professionnels de santé, du social et médico-social et judiciaire.) ; Orienter la personne selon ses besoins vers les partenaires appropriés ; Organiser et coordonner des activités collectives et individuelles ; Connaissance des entreprises locales et des filières d'apprentissage/formation ; Créer et de développer des liens en partenariats avec les institutions, les entreprises locales, les autres SIAE... S'impliquer[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Bricolage - Jardinage

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Acteur engagé dans l'accompagnement social et professionnel des publics en difficulté, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle Vous serez un acteur clé dans l'accompagnement de nos bénéficiaires vers l'emploi! VOS MISSIONS Vos responsabilités principales incluent : Accompagnement individualisé : Vous recevrez, évaluerez et conseillerez un public varié (jeunes, demandeurs d'emploi longue durée, bénéficiaires de l'obligation d'emploi,). Vous établirez avec eux un diagnostic complet de leur situation (compétences, freins, projet professionnel) et définirez des parcours d'insertion sur mesure. Mise en œuvre des actions : Vous mobiliserez et coordonnerez les actions nécessaires au projet : ateliers de techniques de recherche d'emploi (TRE), immersions professionnelles, formations, ou encore levée de freins périphériques (logement, mobilité, santé). Animation de partenariats : Vous développerez et animerez un réseau de partenaires institutionnels (France Travail, Missions Locales, collectivités territoriales) et d'entreprises pour faciliter l'accès à l'emploi et aux formations. Suivi et reporting : Vous assurerez le suivi administratif de vos[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le Coach Jeunesse a pour vocation de pouvoir centraliser les différentes possibilités de réponses pour le jeune et de l'y accompagner en maintenant un lien solide et permanent. Il n'assure pas l'accompagnement mais s'assure que l'accompagnement est actif. Il travaille en étroite collaboration avec les conseillers de la structure. o Axe I : Repérer pour proposer o Axe II : Être un « guide ressource » pour le jeune o Axe III : Faciliter le lien partenarial en fédérant les acteurs o Être force de proposition en termes d'accompagnement du jeune o Favoriser la co-construction du projet du jeune o Créer du lien, organiser et coordonner le projet de vie global du jeune, dans l'objectif de le préparer à une vie autonome et sécure. o Développer un travail partenarial renforcé avec l'ensemble des acteurs de la jeunesse. o Veiller à la gestion administrative/à la conformité des saisies o Reporting hebdomadaire à la Direction o Valorisation des actions Domaines de compétences CCN : o Recevoir le public en entretien o Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu o Informer et aider à l'orientation du public cible o Être référent dans un domaine spécifique o Accompagner[...]

photo Peintre en bâtiment

Peintre en bâtiment

Emploi Peinture

Saint-Omer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Entreprise familiale de Peinture et de pose de Revêtements de sols dans l'Audomarois, cherche son/sa futur(e) collaborateur/trice pour faire face à un accroissement de son activité. Vos missions: - préparer les supports - application des peintures de finitions ( peinture, laque, lasure...) - pose de revêtement mural ( fibre de verre, papier peint...) / pose de revêtements de sols ( PVC lé ou lames, parquet...) - nettoyer et entretenir le matériel de peinture Profil recherché: - connaissance des techniques de peinture et des matériaux, vous êtes titulaire d'un CAP Peinture ou d'un BP Peinture - vous êtes autonome sur votre poste mais vous êtes aussi capable de travailler en équipe - vous êtes dynamique, minutieux, vous aimez le contact avec la clientèle et vous avez envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine - vous êtes titulaire du permis B Nous vous offrons: - une ambiance familiale, des horaires de travail permettant un équilibre entre vie professionnelle et vie privée ( 35H sur 4 jours et demi) - salaire conventionnel selon votre profil et vos compétences - mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise, prévoyance - chantiers à proximité du siège -[...]

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Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Desvres, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le/a référent(e) Familles a pour mission de mettre en œuvre et d'animer le projet "Animation Collective familles " en cohérence avec le projet social du Centre Intercommunal d'Action Sociale. Missions ou activités - Mettre en œuvre toutes actions individuelles ou collectives visant à accompagner, soutenir et développer la parentalité, la vie familiale, le lien social en cohérence avec le projet social de la structure ; - Offrir un lieu de rencontre et de découverte des individus et des groupes afin de favoriser les échanges et l'entraide ; - Rechercher avec les habitants, les moyens qui leur permettent de faire face aux difficultés qu'ils rencontrent - Favoriser et participer à la conception de projets, conduire des projets relatifs à l'autonomie ou à l'amélioration du quotidien des familles en s'appuyant sur le travail en réseau et le partenariat ; - Mettre en œuvre des actions transversales dans son champs d'intervention ; - Accompagner les familles dans leur projet de départ en vacances - Animer l'école des consommateurs - Rechercher des financements Profil recherché - Connaître le fonctionnement d'un centre social - Connaître les dispositifs sociaux - Être autonome[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Aigueperse, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour renforcer notre équipe de 4 collaborateurs sur Aigueperse et les communes proches, l'antenne APAMAR de Riom recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - CDI stable à temps partiel (30h/semaine) - Indemnités kilométriques : 0,50€/km - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ - Week-ends allégés : 1 sur 5 - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Une équipe soudée et bienveillante (17 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, en leur offrant écoute, attention et aide au quotidien : Entretien du logement et du linge Préparation et aide à la prise des repas Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés Stimulation, présence, promenades Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste : Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ Horaires variables Week-ends allégés : 1 sur 5 Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités[...]

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Lons, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Europe Développement Partenaires est une société spécialisée dans l'externalisation de force de vente pour des grands comptes dans l'univers bancaire. Dans le cadre d'un partenariat avec le groupe CARREFOUR BANQUE, nous recrutons 2 agents de promotion des ventes pour intervenir dans le magasin CARREFOUR de proximité de votre département. CDD temps plein à pourvoir au plus tôt. Vos missions seront les suivantes : - Promotion de la Carte PASS auprès des clients - Vérification des critères d'éligibilité Les agréments d'Intermédiaire en Opérations Bancaires et Service de Paiement (I.O.B.S.P.) sont obligatoires pour cette mission (si pas d'agrément en amont, formation prise en charge par l'entreprise). Profil attendu : motivé, bon communicant, vous aimez le contact humain. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Rémunération et conditions de travail : 1850 euros bruts + prime+ challenge. Journée de travail de 07 heures réparties du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine.

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Jurançon, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Europe Développement Partenaires est une société spécialisée dans l'externalisation de force de vente pour des grands comptes dans l'univers bancaire. Dans le cadre d'un partenariat avec le groupe CARREFOUR BANQUE, nous recrutons 2 agents de promotion des ventes pour intervenir dans le magasin CARREFOUR de proximité de votre département. CDD temps plein à pourvoir au plus tôt. Vos missions seront les suivantes : - Promotion de la Carte PASS auprès des clients - Vérification des critères d'éligibilité Les agréments d'Intermédiaire en Opérations Bancaires et Service de Paiement (I.O.B.S.P.) sont obligatoires pour cette mission (si pas d'agrément en amont, formation prise en charge par l'entreprise). Profil attendu : motivé, bon communicant, vous aimez le contact humain. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Rémunération et conditions de travail : 1850 euros bruts + prime+ challenge. Journée de travail de 07 heures réparties du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine.

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Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

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Poey-de-Lescar, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

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Biarritz, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

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Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

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Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

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Cambo-les-Bains, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

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Capvern, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

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Barbazan-Debat, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

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Argelès-Bagnères, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

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Tournay, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

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Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

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Loures-Barousse, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

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Chef / Cheffe d'équipe de couvreurs

Emploi

Eschau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Basée à Eschau, aux portes de Strasbourg, notre entreprise, dynamique et en pleine croissance offre un environnement de travail agréable, doté de matériel neuf et adapté. Spécialisés dans la rénovation de toitures de tous types, nous intervenons principalement dans Strasbourg et l'Eurométropole. Nos valeurs : Nous croyons en l'ouverture d'esprit, la recherche de l'excellence et l'engagement. Ces valeurs se reflètent dans notre manière de travailler, tant au sein de l'équipe qu'avec nos clients. Nous favorisons un environnement collaboratif où chacun peut évoluer et s'épanouir. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous souhaitez mettre en valeur vos compétences et faire vos preuves ? - Vous aspirez à évoluer dans une ambiance de travail conviviale, au sein d'une société à l'écoute de ses collaborateurs, qui investit autant dans l'humain que dans les meilleurs équipements ? - Vous êtes à l'aise dans vos relations avec vos collègues et les clients ? - Vous avez le permis B ? Le poste: Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant au moins 5 ans d'expérience en tant que Chef d'Équipe et 10 à 15 ans dans le domaine de la couverture-zinguerie. Vos missions : - Encadrer une équipe de 2 à[...]

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Concierge d'entreprise

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Bienvenue dans le Groupe TDS ! Le Groupe TDS est guidé par une conviction : de l'équilibre entre créativité et sens du service nait l'excellence d'un partenariat. Né du rapprochement des marques Easylife, Corporate Premier, TODOTODAY et La Minut'Rit, le Groupe TDS est aujourd'hui l'acteur majeur et de référence sur les métiers de l'Hospitality et de la Conciergerie pour entreprises et ensembles immobiliers en France. Ces marques fortes permettent de proposer des savoir-faire spécifiques et complémentaires à tous nos clients. Le Groupe TDS est aujourd'hui en pleine expansion et recrute de nouveaux talents ! Le Groupe s'engage depuis plus de 15 ans à accompagner ses talents pour leur permettre de s'épanouir au sein de leur métier en garantissant cet équilibre vie professionnelle/ vie personnelle si essentiel. Nos valeurs : excellence, humanisme, enthousiasme et créativité nous guident dans nos actions au quotidien. Poste et missions : Votre mission consiste à accueillir, écouter et conseiller des salariés, au sein d'une conciergerie implantée dans les locaux de leur entreprise. Vous les soulagez dans leur quotidien en répondant vous-même ou par l'intermédiaire de prestataires[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Entzheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Curieux(se), Créatif(ve) et intéressé(e) par le milieu de l'éducation populaire, l'environnement, la culture et des arts et le sport, vous avez aussi une bonne connaissance du milieu socioéducatif ainsi que du public adolescent. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et avez envie de vous investir pleinement. Vous mettrez en place, sous la responsabilité d'un animateur coordinateur, en partenariat avec l'ensemble des acteurs locaux, des projets fédérateurs dans le domaine de la jeunesse, de la culture, de l'environnement et de la citoyenneté. Vous accompagnerez les jeunes et les familles dans leurs projets et saurez créer du lien avec les partenaires sociaux et institutionnels du territoire. PROFIL : - BPJEPS souhaité - Diplôme permettant de diriger un ACM souhaité - Expérience sur un poste similaire souhaitée Horaires et avantages : 35h + 18 semaines à 39h + 10j de RTT pour une année pleine RÉMUNÉRATION : Indice 285 selon convention collective ECLAT (ex. animation) soit une rémunération brute globale mensuelle de 1986,37€ + reprise éventuelle d'ancienneté. Prise de poste : dès que possible Notre association est engagée dans une politique[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Mutzig, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous avez une bonne connaissance du milieu socioéducatif, et êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. Vous avez envie de vous investir pleinement et êtes créatif(ve) et intéressé(e) par l'animation socioculturelle, le milieu de la culture et des arts. Vous mettrez en place, sous la responsabilité d'une animatrice référente, en partenariat avec l'ensemble des acteurs locaux, des projets fédérateurs dans le domaine de la jeunesse, des loisirs, de la culture et de la citoyenneté. TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein 35h BPJEPS Animation Socio-éducative ou Culturelle (ASEC) (ex LTP Loisirs tout public) en alternance Lieu de travail principal Animation Jeunesse Mutzig Profil : BAFA complet ou en cours (ou équivalent) Une expérience associative dans le domaine de la culture et de l'animation d'un territoire serait un plus. Prise de poste OCTOBRE 2025 Sous réservé de vous être acquitté des tests de sélection. Rémunération Salaire conventionnel

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez mettre votre énergie et votre expertise au service d'une structure dont la vocation première est la création d'emplois inclusifs et le déploiement de services en faveur des territoires et de leurs habitants ? Rejoignez l'équipe du pôle accompagnement de REED ! Missions du poste : Le-la conseiller-ère aura notamment en charge l'accompagnement de demandeurs d'emploi bénéficiaires des conventions socioprofessionnelles RSA. Le-la conseiller-ère aura notamment pour missions de : - Réaliser un diagnostic socioprofessionnel individuel d'entrée et de suivi des publics accompagnés : établir un plan d'actions de retour à l'emploi en lien avec le bénéficiaire et le prescripteur - Mettre en œuvre et formaliser le parcours d'insertion : validation de projet professionnel, bilan d'étapes, formation, PMSMP, etc. - Concevoir et animer des actions collectives (Informations collectives, ateliers emploi-formation, TRE, etc.) - Soutenir et dynamiser les démarches de recherche d'emploi - Effectuer une veille des actions et des dispositifs d'insertion et de formation du territoire - Garantir l'atteinte des résultats en termes d'insertion et de taux de remise à l'emploi -[...]

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Agent(e) de fabrication en montage-assemblage mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Faverges-Seythenex, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

À partir des informations fournies par le logiciel de gestion, les Achats, l'Assurance Qualité Fournisseurs, la Gestion de production et des priorités émises par le responsable, les principales missions attendues par le titulaire seront : - Transformer les ressources du logiciel de gestion en commandes - Procéder à l'envoi des composants aux sous-traitants - Effectuer la relance des portefeuilles fournisseurs en fonction des messages du logiciel de gestion et des priorités de la Production - Tenir un carnet de commandes à jour - Suivre et optimiser les performances de la chaîne d'approvisionnement (supply chain) de nos fournisseurs en partenariat avec les achats et la qualité (réunions, visites, suivi de plan d'actions) - Anticiper les difficultés d'approvisionnement et informer la Gestion de production - Identifier les ruptures et contribuer aux résolutions de crise - Effectuer les inventaires annuels des stocks des sous-traitants - Mettre à jour les éléments du contrat dans la commande (prix, quantité, délai) - Analyser le prévisionnel d'achats, le partager avec le fournisseur et s'assurer de l'adéquation charge/capacité - Traiter les litiges liés aux factures fournisseurs -[...]

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Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de hand

Emploi

Oissel, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'EPNAK Grand-Ouest développe son dispositif Répit en Normandie. Le dispositif Inclusion/Répit a pour objectif principal de permettre aux aidants de disposer de temps pour eux, tout en favorisant, chaque fois que possible, l'inclusion sociale et culturelle des enfants accompagnés. Aujourd'hui, le dispositif met en place des accompagnements individualisés d'enfants en situation de handicap en partenariat avec des centres de loisirs de la commune. Ces accompagnements peuvent être sollicités directement par les familles, mis en place à la demande des centres de loisirs, ou initiés avec l'appui de partenaires tels que le pôle ressources handicap. En parallèle, le service développe des ateliers bien-être et des groupes de parole pour les aidants, ainsi que des ateliers aidants/aidés, favorisant des temps partagés et la complicité au sein du binôme. Missions : Placé(e) sous l'autorité du Coordinateur du dispositif Inclusion/Répit, l'accompagnateur (trice) de répit a la charge de la mise en œuvre de l'offre de Répit. Pour ce faire, ce (cette) professionnel(le) est amené (e) à : - Assurer l'accompagnement individualisé (1 pour 1) d'enfants en situation de handicap au sein des[...]

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Ambassadeur / Ambassadrice

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Petit-Quevilly, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous représentez MGS France auprès d'acteurs clés du basketball et de l'industrie sportive. Vous développez la visibilité de la marque dans des cercles d'influence exclusifs en Europe et en Afrique. Vous utilisez votre expérience de basketteur professionnel et votre réseau actif pour créer des opportunités de partenariats. Vous assurez la présence de MGS France lors d'événements, compétitions et rencontres institutionnelles. Vous identifiez de nouveaux contacts stratégiques et vous introduisez la marque dans des environnements fermés. Vous négociez et suivez des collaborations avec clubs, fédérations, sponsors et investisseurs. Vous valorisez les projets de MGS France à travers des interventions publiques et des contenus inspirants. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de direction pour atteindre des objectifs précis de notoriété et de développement. Vous apportez votre charisme et votre crédibilité dans vos échanges, en assurant une image positive et professionnelle de la marque. Un poste à pourvoir.

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Chargé / Chargée de communication

Emploi

Grimaud, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Société Golf Up, située à Grimaud dans le Var (83), est une structure composée d'une école de golf, d'un parcours 9 trous compact et d'un practice entièrement synthétique, d'une boutique golf ; ainsi que d'un restaurant et des locations saisonnières. Poste et Mission : Type de contrat : CDD de remplacement dans le cadre d'un congé maternité Dates approximatives : Novembre 2025 à mars 2026 Statut : Non-cadre Rattaché(e) à la Présidente, vous serez amené(e) à ce titre à effectuer les missions suivantes : COMMUNICATION : Gérer, concevoir, et mettre en place la communication « print » des différents services Gérer la communication web de l'entreprise (sites web, réseaux sociaux, .) Gérer, concevoir et mettre en place la signalétique interne et externe Gérer et concevoir la publicité Coordonner les activités de communication institutionnelles et commerciales Concevoir le plan d'action de communication Établir une prévision et un suivi de budget communication et transmettre le reporting à la Direction Assurer la liaison avec les médias et les partenaires extérieurs et développer un réseau de partenaires Surveiller la réputation et l'e-réputation de l'entreprise [...]

Ressources supplémentaires